HR Дашборд

HR-дашборд для работы с профилями сотрудников, структурой компании и кадровыми событиями. Решение анализирует штатные данные сотрудников и формирует единый центр управления кадровой картиной компании.

работает у 22 порталов · 100+ установок

Что оно делает

Рассчитывает заполненность профилей сотрудников и отдельно показывает, какие поля чаще всего не заполнены
Показывает дни рождения: сегодня, ближайшие в текущем месяце, уже прошедшие в текущем месяце
Показывает юбилеи работы в компании и ближайшие годовщины
Позволяет настроить автоматическое поздравление сотрудников с днем рождения в выбранный групповой чат
Три сценария работы: обзор компании, список сотрудников, автоматизации
Фильтры по подразделению, статусу профиля, руководителям и дням рождения
Быстрые массовые напоминания о заполнении профиля сотрудникам ниже заданного порога качества профиля
Настройка поля “дата приема на работу” через код поля, если оно хранится в пользовательском поле
Настройка перечня обязательных полей, которые участвуют в расчете заполненности профиля
Выбор группового чата для поздравлений и тестовая отправка сообщения прямо из приложения

Описание

Приложение решает следующие задачи

Показывает сводную HR-аналитику по компании: количество сотрудников, руководителей, подразделений, средний и медианный возраст, средний span of control
Рассчитывает заполненность профилей сотрудников и отдельно показывает, какие поля чаще всего не заполнены
Выводит расширенную карточку сотрудника: дата приема, стаж, руководитель, количество подчиненных, подразделение, должность, контакты, день рождения, город, статус профиля
Показывает дни рождения: сегодня, ближайшие в текущем месяце, уже прошедшие в текущем месяце
Показывает юбилеи работы в компании и ближайшие годовщины
Помогает быстро найти сотрудников с незаполненными профилями и отправить системное напоминание о необходимости заполнить данные
Позволяет настроить автоматическое поздравление сотрудников с днем рождения в выбранный групповой чат
Дает HR и руководителям удобный инструмент для работы со структурой компании, онбордингом и качеством кадровых данных

Ключевые возможности приложения

Три сценария работы: обзор компании, список сотрудников, автоматизации
Фильтры по подразделению, статусу профиля, руководителям и дням рождения
Быстрые массовые напоминания о заполнении профиля сотрудникам ниже заданного порога качества профиля
Настройка поля “дата приема на работу” через код поля, если оно хранится в пользовательском поле
Настройка перечня обязательных полей, которые участвуют в расчете заполненности профиля
Выбор группового чата для поздравлений и тестовая отправка сообщения прямо из приложения
Особенности и ограничения решения: приложение рассчитано на работу с сотрудниками компании
Внешние пользователи и сервисные записи в HR-аналитику не включаются
Автоматические поздравления в чат работают по часовым слотам по Москве
Для максимально точного расчета стажа нужно указать правильное поле даты приема на работу в настройках приложения
По умолчанию используется DATE_REGISTER, если отдельное кадровое поле не задано
Приложение не требует интеграции с внешними сервисами, если используются только встроенные данные компании и встроенный чат
Настройка поздравлений и массовых напоминаний рекомендуется для администратора портала или пользователя, который имеет доступ к нужным групповым чатам и правам запуска приложения
Состав и точность HR-аналитики зависят от фактической заполненности профилей сотрудников и структуры компании